KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.

La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.

Actualmente estamos buscando un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo legal de KAVE. La persona seleccionada proporcionará asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía, con especial foco en derecho mercantil y contratación, contribuyendo a que el negocio opere con seguridad jurídica, agilidad y eficiencia.

Trabajará de forma estrecha con Dirección Legal y con los equipos internos, participando en la revisión, negociación y gestión de contratos, así como en proyectos corporativos, comerciales e internacionales. Buscamos un perfil con criterio práctico, orientación al negocio y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

Responsabilidades principales:

• Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía, especialmente en materia de derecho mercantil, contratación y operaciones comerciales

• Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, partners y otros interlocutores, garantizando un equilibrio adecuado entre la protección de los intereses de la compañía y las necesidades del negocio.

• Acompañar jurídicamente a los equipos internos en la toma de decisiones, identificando riesgos legales y proponiendo soluciones pragmáticas que faciliten la consecución de los objetivos de negocio.

• Asesorar sobre la aplicación del marco normativo en los distintos mercados en los que opera la compañía, con el apoyo de asesores externos cuando sea necesario.

• Colaborar con las áreas de Compliance, Finanzas, RRHH, Operaciones, Negocio … para identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios.

• Contribuir al desarrollo, actualización e implementación de modelos contractuales, políticas internas, procedimientos y guías legales que favorezcan la estandarización y eficiencia de la función legal.

• Participar en iniciativas de mejora continua y transformación del área legal, impulsando la simplificación de procesos, la digitalización y las prácticas de legal operations.

• Realizar seguimiento de novedades legislativas y regulatorias relevantes para la actividad de la compañía, evaluando su posible impacto y colaborando en su implementación interna.

• Participar en la gestión y resolución de incidencias legales del día a día, asegurando respuestas ágiles y alineadas con las necesidades operativas de la organización.

• Colaborar en la formación y sensibilización de los equipos internos en materia contractual, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho.

• Experiencia sólida en derecho mercantil y contratación de entre 5-7 años, adquirida en despacho y/o en un entorno empresarial.

• Experiencia en la revisión y negociación de contratos comerciales.

• Se valorará especialmente la experiencia en compañías internacionales, retail, comercio electrónico, distribución o sectores relacionados.

• Formación de posgrado en Derecho Mercantil, Derecho de la Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas, Corporate Law o similar.

• Dominio del inglés, tanto oral como escrito, imprescindible para la interlocución en un entorno internacional.

• Alta capacidad de análisis, redacción y negociación.

• Visión de negocio y capacidad para traducir cuestiones jurídicas complejas en recomendaciones claras y prácticas.

• Perfil resolutivo, autónomo y organizado, con capacidad para gestionar diferentes asuntos y prioridades simultáneamente.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con interlocutores de distintos niveles y áreas de la organización.

• Orientación al trabajo en equipo, rigor técnico y actitud colaborativa.

Ofrecemos:

• Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.

• Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.

• Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.

• Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.

• Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.

• Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.

• Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.